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Entre las obligaciones del empleador se encuentra principalmente la de garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores mientras estos se encuentran en la prestación de sus servicios, ya sea dentro o fuera del centro de trabajo. En base a esta obligación principal se reconocen otras obligaciones, como la de desarrollar constantes y permanentes actividades a fin de perfeccionar los niveles de protección del trabajador (ya sea mediante cambios o reforzamientos estructurales al centro de trabajo), el otorgamiento de equipo de seguridad, señalizaciones o indicaciones adecuadas y necesarias, y modificar las condiciones de trabajo cuando sea necesario para evitar riesgos laborales, aunque impliquen un gasto económico a la empresa.

¿Cuál es la diferencia entre la modalidad a distancia y otros programas presenciales de la Universidad en términos de contenido y experiencia académica?

El programa de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo (ASST) se alinea a las necesidades de los sectores productivos, quienes buscan el bienestar laboral, la satisfacción de sus trabajadores y el cumplimiento normativo. Esto lo convierte en un programa pertinente para la región. El énfasis en la gestión administrativa y la alineación con las necesidades del sector productivo son los rasgos distintivos clave del programa de ASST al formar a los estudiantes en la administración y gestión de la seguridad y salud en el trabajo en organizaciones públicas, privadas y mixtas, asegurando los recursos fileísicos, humanos y económicos requeridos.

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Seguridad y salud en el trabajo: Disciplina que se encarga de prevenir lesiones y enfermedades profesionales promoviendo y protegiendo la salud de los trabajadores

Legislación laboral aplicada: Conocerás los diferentes aspectos legales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, así como las diplomado en salud y seguridad en el trabajo normativas que debes cumplir en tu actividad laboral.

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